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12月13日，中國廣核集團有限公司黨委書記、董事長楊長利帶隊赴中廣核研究院中山科研基地檢查工作，實地察看廠房建設和臺架安裝情況，詳細了解中國南方原子能科學與技術創新中心（以下簡稱“南方中心”）建設進展，并為中廣核卓越工程師培養中心（以下簡稱“卓工中心”）揭牌。

在實驗廠區，楊長利聽取了中廣核研究院關于南方中心建設進展、先進核電原創技術策源地工作成效、中山科研基地建設與實驗臺架布局規劃，以及集團科技人才培養體系的構建與實施進展匯報，檢查了施工安全管理系統和實驗工藝監控系統運作情況。隨后，深入現場實地查看首個實驗臺架建設情況以及3R生產樓、專項研發樓、研發辦公樓和學術交流中心建設進展，并詳細了解了中山科研基地功能布局和實驗臺架技術參數。

楊長利充分肯定中廣核研究院在南方中心和中山科研基地建設所取得的階段性成績，他表示，中山科研基地實驗廠房建設標準高、起點高，將承接多個重大科研項目研發，是集團未來開展科技創新活動的重要平臺。他勉勵中廣核研究院全體干部員工要肩負起時代賦予的歷史使命，奮發有為，為國家科技自立自強貢獻中廣核力量。

就下一步工作，楊長利對中廣核研究院提出三點要求。一是要高質量建成中山科研基地，以科研基地為平臺，建成一系列重大實驗裝置、形成一大批原創科研成果、培養出一大群高水平科研人才隊伍。二是要搶抓第四代核電技術賽道，做好新技術所需戰略資源的保障和儲備，深入分析新技術實驗的不同點，做好風險識別和管控。三是要營造人人爭當課題負責人、爭當項目負責人、爭當技術專家的良好氛圍，依托卓工中心平臺，通過承擔科研項目和戰略課題培養出院士和領軍人才。

在現場調研期間，楊長利為卓工中心揭牌。卓工中心是中廣核貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，落實國家科教興國戰略的具體行動，是集團在新時代背景下對科技人才培養模式創新的積極探索。楊長利強調，卓工中心要做好集團科技人才培養的統籌規劃和落實，強化科研實踐和歷練，依托集團重大科研項目與課題搭建人才培養的實踐平臺，開展有組織的科研與人才培養，建設系統的科技人才培養與發展體系，不斷提升集團科技人才自主培養能力，助力集團高質量發展。

集團公司黨委委員、綜合管理部總經理胡光耀，人力資源部總經理梅俊，科技數字化部副總經理周國豐，中廣核研究院黨委書記、董事長舒睿，黨委副書記、總經理盧向暉，黨委副書記馬江山等參加上述活動。