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4月21日，中核集團副總經濟師，中核華興黨委書記、董事長張仕兵在核電維修公司調研并開展座談交流。

會上，張仕兵聽取了核電維修公司工作情況匯報，重點了解了核電維修公司在提級管理、市場開發、商務結算、人才培養等方面的工作情況，指出了當前存在的問題與不足，并與核電維修公司干部職工進行深入交流。

張仕兵表示，核電維修公司自提級管理以來，以成熟的管理團隊、清晰穩健的工作思路、積極向上的精神面貌，實現了提級管理后工作的平穩推進，取得了一定成績。

針對核電維修公司下一階段工作，張仕兵要求，一是明確市場目標，錨定發展方向，確保公司戰略目標的實現與完成；二是抓住工作重點，強化精細化管理，保障高質量發展；三是狠抓思想作風建設，主動作為、敢于作為、大膽作為，營造適合核電維修發展的文化氛圍；四是狠抓干部年輕化建設，加大青年員工的培養力度，提升干部職工的綜合履職能力；五是狠抓安全質量管理，確保人人具備“零容忍”的素養；六是切實提高政治站位，堅持將全面從嚴治黨落到實處，把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務；七是關心關愛員工，堅持以人民為中心的發展思想，全心全意依靠職工辦好企業。

中核華興副總經理江志偉，相關部門負責人陪同調研；華南分公司主要領導、核電維修公司領導班子成員參加座談。