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中核五公司公開招聘中層干部公告

為深入貫徹新時代黨的組織路線，進一步擴大選人用人視野，建設一支高素質專業化干部隊伍，以滿足公司發展戰略及高質量發展需要，中核五公司擬公開招聘部分中層干部崗位。現將有關事項公告如下：

招聘崗位

公司財務部主任  管理三級崗位

公司科技質量部/技術中心副主任（分管質量）  管理四級崗位

工程研究院副院長（分管科研及推廣）  管理四級崗位

核與系統工程事業部副總經理（分管設計）  管理四級崗位

基本條件及任職資格

基本條件

1.具有較高的政治素質，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。

2.貫徹執行公司的各項決議，維護公司和諧穩定；具有創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續推進公司產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新，不斷提高公司核心競爭力。

3.掌握現代企業管理知識和履行崗位職責所必需的專業知識，具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有國際視野、戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。

4.具有正確的業績觀，堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動公司高質量發展，推動公司全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突出。

5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

任職資格

1.提任管理三級干部的，應當具有管理四級2年以上任職經歷。

2.提任管理四級干部的，本科應當具有8年以上工作經歷和2年以上基層工作經歷，碩士應當具有5年以上工作經歷和2年以上基層工作經歷，博士應當具有3年以上工作經歷和1年以上基層工作經歷。

3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。各崗位具體任職資格條件詳見附件1。

崗位職責  

詳見附件1

報名人員范圍

崗位1面向中核集團內成員單位

崗位2-4面向全社會

報名時間、方式及要求

報名時間

即日起至11月7日

報名方式

通過郵箱，將應聘資料發送至huangwei1@cnec5.com。聯系人：黃老師 18227588147

報名要求

1.應聘者根據自身工作經歷只能報名1個崗位，中核集團系統內員工應聘前需征得所在單位同意。

2.應聘者應提供以下材料，并按順序編號，以“應聘崗位+姓名”命名：

①應聘人員報名表一份(見附件2)，內含本人免冠彩色近照，同時提供Word可編輯版和個人簽字的PDF掃描版。

②按順序將本人身份證、學歷學位證書、職（執）業資格證書、專業技術資格證書、獲獎證書等掃描件整理成一份PDF文件。

③按順序將主要工作業績（成果）材料、工作經歷相關證明材料掃描件整理成一份PDF文件。

④上述材料以壓縮包形式上傳至郵箱附件。

3.其他事項

①應聘者須對提供材料及個人情況的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格，已經錄用者解除勞動關系。

②公司對應聘者資料嚴格保密，僅用于此次招聘工作，所有資料恕不退還。

③中核集團系統內部人員應聘進入最后一輪候選名單后，公司將向候選者所在單位征求意見。

④錄用人員按公司有關規定享受相應待遇。⑤面試時間、地點及有關事項另行通知，應聘者在應聘期間請保持通訊暢通。

招聘流程

1.發布招聘公告；

2. 組織選拔報名；

3. 資格審查，組織面試，開展人員能力素質測評；

4. 確定初步人選；

5. 開展干部考察或背景調查；

6. 確定擬聘任人選；

7. 公示；

8. 錄用。

附件

1.  公開招聘崗位職責及任職資格條件要求

2.  應聘報名表