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江蘇核電實(shí)行首席質(zhì)量官制度

來(lái)源:新華日?qǐng)?bào) 發(fā)布日期:2020-08-13

  一個(gè)個(gè)高大的灰色圓柱形混凝土罐核反應(yīng)堆、一排排白色的廠房、高大的塔吊、不時(shí)進(jìn)出的工程車輛……走進(jìn)位于黃海之濱的田灣核電站,記者感受到這里火熱的建設(shè)氛圍。

  21年前的連云港市高公島田灣,只是黃海之濱無(wú)人問(wèn)津的小漁村,如今,這里已成為我省最大的發(fā)電基地?!澳壳埃餅澈穗娬居?臺(tái)運(yùn)行機(jī)組,2臺(tái)在建機(jī)組,2臺(tái)擬建機(jī)組。這里規(guī)劃建設(shè)8臺(tái)百萬(wàn)千瓦級(jí)壓水堆核電機(jī)組,全部建成投產(chǎn)后總裝機(jī)容量超過(guò)900萬(wàn)千瓦,年發(fā)電量達(dá)600億千瓦時(shí)?!苯K核電有限公司首席質(zhì)量官趙云介紹。

  質(zhì)量是企業(yè)的生命。田灣核電站投入運(yùn)行以來(lái),生產(chǎn)業(yè)績(jī)一年一個(gè)新臺(tái)階,步入一個(gè)良性的持續(xù)改進(jìn)和穩(wěn)定發(fā)展階段,離不開江蘇核電有限公司創(chuàng)新的質(zhì)量管理理念和卓有成效的質(zhì)量管理。在弘揚(yáng)“兩彈一星”精神和核工業(yè)精神的基礎(chǔ)上,企業(yè)建立公司首席質(zhì)量官制度,以高度的責(zé)任心持續(xù)高度重視質(zhì)量管理工作,推進(jìn)質(zhì)量管理的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新,讓質(zhì)量管理由傳統(tǒng)意義的“好”向卓越水平的“優(yōu)”轉(zhuǎn)變,全力提速卓越質(zhì)量建設(shè)進(jìn)程。

  趙云說(shuō),質(zhì)量管理的所有理論與實(shí)踐表明,質(zhì)量管理改進(jìn)活動(dòng)的高效持續(xù)有效開展,離不開“領(lǐng)導(dǎo)高度重視”這一關(guān)鍵要素的作用。一個(gè)成功的企業(yè),必然有一個(gè)高度重視質(zhì)量工作的管理層?!疤貏e是對(duì)于需要全員參與的群眾性質(zhì)量活動(dòng),不論是以‘小、實(shí)、活、新’為特點(diǎn)的QC小組活動(dòng),還是以‘一心、二效、三節(jié)’為目標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持,是該類活動(dòng)深入開展的最大動(dòng)力?!?/P>

  如今,QC小組活動(dòng)走過(guò)15年的發(fā)展歷程,已成為公司一項(xiàng)重要的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),越來(lái)越受到廣大員工的關(guān)注與領(lǐng)導(dǎo)的重視。在這個(gè)逐步發(fā)展的過(guò)程中,如何才能更直觀地展現(xiàn)QC小組活動(dòng)這一質(zhì)量管理工具的內(nèi)在價(jià)值,是質(zhì)量管理工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

  在改進(jìn)與創(chuàng)新的過(guò)程中,江蘇核電有限公司始終保持空杯心態(tài),改變各業(yè)務(wù)領(lǐng)域“埋頭解題”的慣性,積極向國(guó)內(nèi)外各行各業(yè)的優(yōu)秀標(biāo)桿學(xué)習(xí)取經(jīng)。在主動(dòng)對(duì)標(biāo)的催化下,堅(jiān)持前端戰(zhàn)略導(dǎo)向和后端實(shí)踐激勵(lì)雙驅(qū)動(dòng),建立風(fēng)險(xiǎn)防控型創(chuàng)新體系并有效運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)一步引導(dǎo)鼓勵(lì)各專業(yè)領(lǐng)域開展創(chuàng)新工作。在強(qiáng)調(diào)務(wù)求實(shí)效、力求解決管理難點(diǎn)痛點(diǎn)的同時(shí),江蘇核電創(chuàng)新成果獲得江蘇省職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)、中電聯(lián)電力創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、集團(tuán)公司管理創(chuàng)新一等獎(jiǎng)、國(guó)防企協(xié)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù),樹立起業(yè)界質(zhì)量創(chuàng)新的新標(biāo)桿。

  質(zhì)量管理始于教育培訓(xùn),終于教育培訓(xùn),全面質(zhì)量管理普及教育是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)?!白鳛橹R(shí)和資金高度密集、技術(shù)含量高的大型企業(yè),對(duì)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求更高,質(zhì)量培訓(xùn)的有效性更為重要,培訓(xùn)教育工作,既要考慮到普及性和持續(xù)性,又要兼顧到專業(yè)性和針對(duì)性。”趙云說(shuō)。

  近年來(lái),江蘇核電有限公司按照“有的放矢、分層施教、方法多樣、目的明確”的思路,將精益管理的理念引入質(zhì)量培訓(xùn)工作,深入分析并有效調(diào)整質(zhì)量培訓(xùn)的推進(jìn)方法:將質(zhì)量培訓(xùn)教育工作進(jìn)行深度解析,從培訓(xùn)資源和培訓(xùn)需求兩個(gè)方面深入分析,改變“按照培訓(xùn)資源一刀切”的舊有模式,探索實(shí)踐“以培訓(xùn)需求為焦點(diǎn)的拉動(dòng)式”培訓(xùn)教育模式,實(shí)現(xiàn)從漫灌式的粗放培訓(xùn)向滴灌式的精細(xì)化輔導(dǎo)轉(zhuǎn)變,更細(xì)化更精準(zhǔn)地開展質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng)。

  “我們嚴(yán)格遵守國(guó)家核安全法規(guī),建立質(zhì)量保證體系,并成為核能行業(yè)中第一家通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、信息安全‘四合一’整合管理體系認(rèn)證的核電企業(yè),進(jìn)而繼續(xù)通過(guò)信息化與工業(yè)化融合管理體系和測(cè)量管理體系認(rèn)證?!壁w云說(shuō),以卓越績(jī)效為抓手深化質(zhì)量管理提升,公司成為全國(guó)核電行業(yè)首家也是迄今為止唯一一家獲得“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)。

  在此基礎(chǔ)上,企業(yè)策劃啟動(dòng)連云港市質(zhì)量獎(jiǎng)、江蘇省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)以及中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的系列創(chuàng)獎(jiǎng)活動(dòng),目前已順利實(shí)現(xiàn)2019年連云港市質(zhì)量獎(jiǎng)的階段目標(biāo),并完成2020年度江蘇省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)工作,公司各領(lǐng)域管理成熟度不斷提升。

  對(duì)于質(zhì)量工作而言,以往的成績(jī),是繼續(xù)前行的新起點(diǎn);卓越路上,精彩總在下一站。江蘇核電有限公司大力弘揚(yáng)“四個(gè)一切”核工業(yè)精神,秉持核工業(yè)“開放、包容、合作、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,發(fā)揚(yáng)“堅(jiān)韌不拔、攻堅(jiān)克難,追求卓越、超越自我,謀定而動(dòng)、贏在執(zhí)行,報(bào)效田灣、崇尚榮譽(yù)”的田灣精神,堅(jiān)持“安全發(fā)電、造福人民”的企業(yè)宗旨,為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展,推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展和我國(guó)核電事業(yè)安全高效發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

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