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3月28日，中核二二首屆微創新大賽暨第十五屆職工職業技能大賽啟動儀式在武漢科研（辦公）樓舉辦。公司副總經理、總工程師王德桂出席。

王德桂系統闡述了微創新大賽的實施路徑，通過分享身邊典型案例，生動詮釋了微創新應遵循創新性、經濟性、實用性、推廣性四大維度，并對參賽選手提出三點希望：一是做“問題獵手”，在平凡崗位上發現創新契機；二是做“跨界先鋒”，打破專業與層級的壁壘；三是做“長效主義者”，讓創新成為職業習慣。

工會主席鹿旭東為大賽致辭，他指出，此次微創新大賽既是對職業技能大賽的豐富和完善，也是公司創新發展理念的具體體現，希望通過職工職業技能大賽錘煉技能根基，培育工匠精神；打破崗位壁壘，凝聚團隊智慧；推動成果轉化，釋放創新勢能。

本屆技能大賽以“核聚匠心，智創未來”為主題，首次增設微創新賽道，設立專項基金與榮譽激勵，鼓勵職工從“小改小革”中挖掘“大價值”，后續將陸續開展焊接、商務技能等專項賽事，持續掀起崗位練兵熱潮。

公司相關領導、總部相關部門負責人，各單位技術骨干、參賽選手及職工代表參加活動。