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     1月6日，江蘇省企業文化示范單位現場會在公司南京總部召開。會上，江蘇省“三會”會長吳冬華和中核華興公司總經理陳寶智共同為“江蘇省企業文化示范單位”揭牌，公司正式被認定為江蘇省企業文化示范單位。這是江蘇省首次單獨授予一家企業此項稱號，也是江蘇省第一次在企業舉辦現場推介活動。
       
     江蘇省“三會”的領導和專家、全省各市企業聯合會、企業家協會、工經聯會長及秘書長，有關市（區）企業文化研究會會長及秘書長，省交通企業協會會長及秘書長，申報江蘇省企業文化示范單位的企業負責人，從事企業文化實踐的企業中高層管理者、專家學者、國內媒體代表等70余人參加現場會。公司領導陳寶智、張衛兵、吳建金、劉吉清、龐安兵、李成富、張首男和公司總部部門負責人、部分二級單位黨政一把手等參加會議。
       
     現場會上，江蘇省“三會”副會長、省企聯企業文化研究會理事長、南京大學商學院名譽院長趙曙明致辭，他對中核華興八年來始終如一地圍繞核心價值理念，腳踏實地，孜孜以求地開展企業文化建設表示了肯定，他認為中核華興企業文化建設的做法是正確的、有啟示意義，值得學習借鑒和推廣。
       
     公司企業文化分管領導、工會主席張首男作了題為《中核華興企業文化的源流與發展》的主題報告，報告從“文化發軔”“文化重塑”“深入實踐”“幾點體會”等四個方面對公司的企業文化進行了全面、深入的追溯、解讀和思考。張首男在報告中強調，在中核華興56年的發展歷程中，企業文化不斷孕育、積淀和成長，從無到有、由弱至強，從自然萌發到系統推進，文化已逐漸成為公司創新、成長和發展的深層次驅動力。他同時表示，企業文化建設任重而道遠，永遠在路上，相信通過努力，優秀文化定能助推公司永續發展，成就長青基業，打造百年華興。
       
     江蘇省企聯企業文化研究會秘書長馬牧童對公司的企業文化建設作了現場點評，他從擁有事業信念、樹立正確的價值理念、各層級領導重視、培育積極分子、建設步伐矯健、不局限于以往做法經驗和過程艱辛、結果美好等七個方面對華興的企業文化建設之路進行了總結和點評。
       
     吳冬華在現場會上講話，他強調了企業文化建設對企業發展的重要意義，并對中核華興持續開展企業文化建設表示高度贊賞，他認為中核華興代表了全省企業文化建設的先進水平，在文化戰略、文化體系、文化效能建設等諸多方面都有明顯成效，體現了企業文化的先進性、有效性、系統性，必將為全省企業加快轉型升級、提升素質和可持續發展起到重要的借鑒作用。
      
     “江蘇省企業文化示范單位”是為了樹立企業文化建設典范，引導廣大企業學習企業文化建設經驗和方法，積極主動適應我國經濟發展新常態，由江蘇省“三會”在全省范圍開展創建的一項活動，活動由江蘇省企業聯合會企業文化研究會具體承辦，入選“江蘇省企業文化示范單位”的企業在文化建設方面必須具有獨到經驗及創新成果。（呂善錕）