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     為全面提升公司管理干部綜合素質和能力，打造一支具有戰略思維、市場開拓、現代管理能力的干部隊伍，更好地推動公司轉型升級，1月5日至10日，中核華興公司第一期中層干部領導力培訓班在南京總部開班，來自公司總部機關、事業部、專業公司、核電項目部及區域分公司的中層管理干部共60人參加了培訓。
       
     公司總經理陳寶智出席開班儀式并講話，他強調在當前工作形勢下開展中層干部培訓的重要性，要求參加培訓的干部提高思想認識，協調好工學矛盾，遵守培訓紀律，認真學習。希望廣大干部通過學習不斷增強自身綜合素養，提升管理水平，學以致用，使得培訓切實而富有成效。
       
     本次培訓采取內外部講師結合的授課形式。在為期6天的培訓中，公司總經理陳寶智、黨委書記張衛兵、總會計師李成富以及來自南京大學商學院的龐紹堂、李心合、陳傳明、張正堂4位教授圍繞中層干部管理能力提升目標分別進行專題授課，內容涵蓋國學中的管理智慧、企業內控體系建設、管理思維、戰略人力資源管理和員工激勵、班子建設、財務管理以及公司改革發展中的思考等課題。通過借鑒歷史、結合當前宏觀經濟形勢、分析企業外部環境、列舉經典案例等方法，深入淺出地講授了關于企業管理中的國學智慧、財務管理及內部風險防控、人力資源管理、團隊建設以及公司未來發展趨勢。幾位講師生動的語言及互動的教學模式，引發了學員們的深入思考，帶動起一股學習熱情。學員們課上積極參與討論發言，課下互相交流經驗，在學實研討和思學并進的過程中，對中層管理者應具備的綜合管理能力有了更深刻的認識。
       
     本次培訓是公司首次針對中層干部開辦的專題培訓，得到了公司上下的高度重視。公司領導從課程設置、師資力量的配備等方面給予關心、指導和幫助，各單位以及相關部門細致的組織協調工作，參培學員端正的學習態度，積極投入地學習，都為本期培訓活動的圓滿完成提供了有力保障。
       
     培訓結束后，公司人力資源部對此次培訓進行了效果評估，學員們普遍反映較好，并希望通過此次培訓，能夠將公司管理的中層干部培訓工作機制化、長效化，不斷加強公司中層管理人員綜合素質，提升管理水平，為公司的改革創新和轉型升級積蓄實力。（朱貴國）