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近日，中核二二黨委書記、董事長郭云到海南昌江核電項目部開展二季度領(lǐng)導帶班檢查及項目調(diào)研工作，關(guān)心慰問項目一線建設(shè)者。

安全帶班檢查期間，郭云深入施工現(xiàn)場一線詳細查看了項目工程進度、臨邊防護、設(shè)備管理等相關(guān)情況，面向項目部中層以上管理人員講授了核安全文化專題課，并重點強調(diào)了核安全文化“863基本動作要領(lǐng)”等要求。

調(diào)研座談會上，在聽取了項目生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作匯報后，郭云對項目部管理團隊精神面貌、取得的成績和付出的努力表示充分肯定，同時對項目部后續(xù)工作提出五點要求：

一是牢固樹立“安全是核工業(yè)的生命線”的安全理念。

不斷提高政治站位，高度重視安全生產(chǎn)工作，高標準推進現(xiàn)場安全標準化建設(shè)，以時時放心不下的責任感抓好安全生產(chǎn)，確保核安全萬無一失。

二是嚴格質(zhì)量管理。

不斷健全完善質(zhì)保體系，以體系完善檢查驗收過程，堅持一次性把事情做好，真正發(fā)揮質(zhì)保體系作用，及時糾正異常情況。

三是大力推動科技創(chuàng)新。

要弘揚首創(chuàng)原創(chuàng)精神，在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上大力加強技術(shù)創(chuàng)新力度，以技術(shù)創(chuàng)新提高工效、保證質(zhì)量、維護安全，通過一線實踐驗證創(chuàng)新成果。

四是致力人才培養(yǎng)。

加快人才培養(yǎng)力度和進度，要提高組織培養(yǎng)的針對性，通過組織變革促使青年員工成長成才。同時，要進一步關(guān)心關(guān)愛青年員工，多措并舉解決青年員工交友、婚戀等實際需要，不斷提升員工獲得感、歸屬感和幸福感。

五是做好項目收尾工作。

要統(tǒng)籌規(guī)劃、科學決策，系統(tǒng)梳理現(xiàn)場物資、人力資源、勞務隊伍，確保資源合理分布。

調(diào)研期間，郭云一行參加了項目部“決勝雙龍戰(zhàn)酷暑 攻堅克難當先鋒”黨員突擊隊授旗儀式暨送清涼活動，為參與節(jié)點攻堅的10支黨員突擊隊授旗，并為現(xiàn)場勞務班組發(fā)放了防暑降溫物資；深入產(chǎn)業(yè)工人宿舍、員工食堂，全面了解職工訴求；召開青年員工座談會，與項目部青年員工面對面交流，關(guān)心青年員工職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展。

期間，郭云還拜訪了海南核電、華能海南昌江核電等上游單位。