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中核二二公司各職系工作會匯聚發展新勢能

來源: 中國核電信息網 發布日期:2025-03-11

春啟新程,戰鼓催征!中核二二各職系以“掛圖作戰”的精準姿態,緊扣高質量發展主線,相繼召開工作會議,以“追求卓越”的堅定信心、“刀刃向內”的革新勇氣、“數智賦能”的硬核手段、“協同攻堅”的系統思維,鋪開2025年高質量發展作戰圖,以昂揚的姿態開啟新征程。


數字轉型  助力高質量發展

財務工作會暨財務述職述廉會議

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會議以“深化數字轉型、強化風險防控、助力高質量發展”為主題,圍繞打好“十四五”收官戰,謀劃“十五五”開局篇,部署了2025年重點工作任務。針對后續財務工作,會議提出三點要求:


一是要以“企業高質量發展”為核心目標,提高戰略定位,服務發展大局;


二是要優化財務戰線,深化業財融合機制,筑牢風險防控能力,加快數字化轉型;


三是要提升經營大局觀,強化戰略思維,增強行業敏感度,培養復合型人才,提升財務價值創造。


會議就“十五五”財務職系發展及財務人才梯隊建設規劃、財務共享一體化數字運營進行了專題研討,舉辦了第二屆“核建杯”財稅知識競賽啟動儀式。


卓越領航  強化綜合效能

商務工作會暨商務負責人述職述廉會議

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會議以“卓越領航 高效智能”為主題,針對下一步工作提出了五點要求:


一是嚴控風險敞口,加速資金回籠,夯實資金底盤;


二是重塑商務職能定位,打破分工壁壘,推動商務、財務深度融合;


三是推進商務管理標準化建設,聚焦重點項目管控與跨部門協同效能提升;


四是強化項目商務全周期動態管理,對過程偏差及時反饋,通過技術創新深挖項目盈利潛能;


五是培養懂財務、技術、法務的復合型商務人才,提高綜合能力。


會議強調,各單位需強化全局意識,以專項治理為抓手,健全制度體系,筑牢合規防線,加速數字化轉型與人才梯隊建設,以更強執行力推動部署落地,為公司高質量發展提供堅實保障。


會議聽取了2024年度商務工作總結和2025年度重點工作部署報告,學習了《商務智駕倉》《商務策劃300招》《降本增效200招》文件,對商務職系人員進行了警示教育。                


系統提升 筑牢發展根基

采購領導小組會暨采購與供應鏈專題會

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會議對2025年采購與供應鏈管理工作提出三點要求:


一是以系統思維洞察形勢變化,深刻領會新時期新要求;


二是以客觀視角審視問題挑戰,清醒認識高質量發展的艱巨任務;


三是以有力舉措實現工作提升,全面推動采購與供應鏈管理再上新臺階。


與會人員集中學習了中核集團工程項目發包與承包違法違規行為處罰指導意見,聽取了2024年采購與供應鏈管理情況匯報,宣貫了2025年采購與供應鏈管理工作要點及考核指標,反饋了采購與供應鏈管理風險問題及案例分析,進行了采購職系廉潔警示教育。


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