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中廣核數科召開2024年度職工創新工作室成果分享會議

來源: 中國核電信息網 發布日期:2024-12-02

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為全面學習宣傳貫徹《中共中央國務院關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》,深入落實中國工會十八大精神,以昂揚向上的職工風貌,激發廣大職工的創新創造活力,展示中廣核數科在推動職工創新、促進技術進步方面取得的成果,同時進一步激發廣大職工的創新熱情和創造活力,為公司的高質量發展貢獻力量,近期,中廣核數科工會組織開展公司職工創新工作室成果分享會。

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會上集體學習了《中共中央 國務院關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》。黨群工作部對中廣核數科創新工作室整體情況及對外學習交流情況進行了介紹,黨群工作部指出,各級工會組織要推動大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,廣泛宣傳勞動模范先進事跡,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。


隨后,廣利核公司范輝先職工創新工作室、智科公司陳兵創新工作室、上海分公司褚瑞職工創新工作室、北京分公司杜曉光職工創新工作室就工作室創建歷程、團隊構成、研究方向以及取得的成績等方面進行了分享和交流。


中廣核數科工會副主席張煥欣指出,各級工會組織要緊緊圍繞公司高質量發展這個首要任務,加強統籌協同,為員工搭建成長成才的平臺,積極發揮高技能人才的示范引領作用,充分調動廣大職工的積極性、主動性、創造性,幫助他們實現個人與組織的共同成長進步。


中廣核數科工會主席張倫飛對各創新工作室取得的創新成果表示肯定,并提出三點工作要求:一是要不忘初心。中廣核數科各工作室領銜人及全體成員,要強化“服務公司發展大局,為推動高質量發展發揮作用”的使命意識和責任意識,以工作室為平臺,堅持問題導向、強化創新意識,發揮示范效應,創造出更多更大更有實效的成果。二是要強化團隊建設,各工作室領銜人,不僅要立足本職崗位、發揮個人力量為公司發展出成果、出成效,更要立足于打造技能強、能干事、善干事的團隊,培育更加廣泛的推動發展的堅實力量,不斷加快公司知識型、技能型、創新型職工隊伍建設。三是要完善工作機制。中廣核數科各級工會要立足于推動工作室常態化長效化發揮作用,要關心關注支持工作室開展工作,從工作室功能定位、工作方向、考核評價、激勵約束等方面形成規范化體系化的管理機制,進一步激發工作室平臺的創新創造力。


創新工作室介紹


廣利核公司 范輝先職工創新工作室

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創新工作室領銜人:范輝先,2008研究生畢業以后加入廣利核公司,從事核電站主控室設計及儀控系統人因工程分析驗證相關工作,獲中廣核數科人因工程科研領軍人才、中廣核長三角新興產業(數字化)技術創新中心人因工程專業學科帶頭人稱號,并擔任面向華龍產業數字化轉型應用的場景驗證實驗室主任。范輝先帶領團隊在高可靠性領域工業控制室設計、核電儀控系統人因工程技術研究及應用、智能人機交互技術上持續探索并勇于創新,打造出一支卓越的主控室設計與人因工程團隊。


研究方向和取得的成績:創新工作室專注于核電DCS主控室設計與人因工程驗證的核心業務,引領高可靠性領域控制中心技術體系的構建,并深化核電儀控領域人因工程細分學科的建設。工作室研發構建一套控制室設計技術體系,該體系能夠應對核能領域的嚴苛抗震要求、高強度人因設計標準、嚴格隔離設計需求以及高度定制化等復雜技術挑戰,并已實現批量化設計應用,先后完成了CPR1000、ACPR1000、華龍一號、VVER等多種堆型的控制設計供貨。工作室持續深化專業技術研究,積極開拓儀控領域人因工程的細分領域學科建設,初步建立了完整的理論體系,并相繼研發出三維人因分析工具、虛擬Mock-up驗證技術、半實物操作臺人因驗證工裝等多項人因工程技術工具。同時,工作室先后承擔了集團及公司等多項科研項目及多個實驗室建設,研究成果在行業內獲得廣泛認可。


智科公司 陳兵職工創新工作室

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創新工作室領銜人:陳兵,1996年畢業后進入中廣核,先后從事核電通信系統的運維、改造和研發工作。2018年任中廣核核電信息安全研發中心核電通信與物聯網應用實驗室主任,2023年任“陳兵職工創新工作室”負責人,從事核電通信與物聯網應用領域的相關科研工作。陳兵帶領工作室成員在核電通信與物聯網專業的解決方案設計、產品研發、國產化替代方向上不斷探索創新,取得多項突破。


研究方向和取得的成績:工作室以面向華龍核電機組堆型應用要求,以賦能核電廠信息化、數字化、智能化轉型升級為總體目標,深度結合5G、Wi-Fi、F5G(第5代有線網絡)、物聯網、北斗、邊緣計算、網絡安全等先進信息技術,研制新一代核電廠通信系統解決方案“Ue智信”系統。“Ue智信”系統將成為智能核電的底座,成為無處不在的通信網絡、安全便捷的通信工具,靈敏實時的環境感知。工作室的研究方向包括新一代核電廠通信系統解決方案、核電廠環境高安全通信設備研發、核電廠物聯網平臺研發、核電廠特殊物聯網傳感器研發、新一代DCS的5G解決方案和產品研究等。工作室成立2年期間,承擔國家級科研項目1項,公司內部科研項目10余項。研發成果在核電行業得到廣泛應用,為中廣核核電板塊數字化轉型提供有力支撐。


上海分公司 褚瑞職工創新工作室

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創新工作室領銜人:褚瑞,2007年加入廣利核,2018年起專職從事工控網絡安全業務的孵化和拓展,現任中廣核數科上海分公司工程部工控網絡安全業務室主任。曾獲得2022年閔行當代工匠提名,中廣核集團網絡安全先進個人稱號。


研究方向和取得的成績:在上海紫竹高新區工會的支持下,創新工作室于2020年成立,團隊在工控網絡安全產品研制、解決方案制定、網絡安全工程交付、商用密碼應用創新、工控網絡安全攻防與競賽等領域不斷探索,取得多項“零”的突破。團隊組織開展工控網絡安全遠程監控平臺研制項目、核電工控商用密碼應用系統產品研制項目,項目成果包括形成和完善了公司國產化產品、態勢感知產品、商用密碼產品的產品序列,并牽頭完成相關產品的測試、鑒定及取證。


北京分公司 杜曉光職工創新工作室

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創新工作室領銜人:杜曉光,正高級工程師。從事核電站重大設備狀態監測系統研發工作。自2011年加入中廣核以來在核電廠重要設備智能運維方向不斷探索。


研究方向和取得的成績:工作室成立2年時間以來,承擔了集團尖峰計劃,自主化專項等多個科研項目,成功研制了國內首臺可在極端條件下自主工作的水下輸送平臺、導管端塞檢查執行單元和清潔執行單元。開發出具有自主知識產權的汽輪機監視系統,解決了關鍵技術問題,工作室成員獲得多個獎項。


文字|各成員公司

編輯|路惠然

一審|陳碩

二審|車金

三審|沈玉文


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