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11月1日，中廣核首期卓越工程師培養(yǎng)啟動會在深圳召開。會議學習了習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，以及國務院國資委關于科技人才培養(yǎng)的相關要求，聽取了《中廣核研究院卓越工程師培養(yǎng)實施方案》及首期培養(yǎng)情況匯報。

會議指出，卓越工程師培養(yǎng)是集團貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和黨的二十大精神，落實國資委科技人才培養(yǎng)工程相關要求的重要舉措，旨在加快集團卓越工程師成長成才，建立與集團業(yè)務發(fā)展相匹配的卓越工程師常態(tài)化培養(yǎng)和能力發(fā)展機制，激發(fā)卓越工程師的創(chuàng)新活力，培養(yǎng)卓越工程師深厚的家國情懷、扎實的專業(yè)基礎、寬廣的科研視野、卓越的創(chuàng)新能力、解決復雜工程問題的能力和高效的團隊協作精神，為中廣核科技創(chuàng)新輸送源源不斷的新生力量。

中廣核研究院作為集團科技創(chuàng)新的核心平臺和科研人才培養(yǎng)的試點單位，肩負著新堆型與自主燃料研發(fā)、核能關鍵技術攻堅以及打造先進核電原創(chuàng)技術策源地的重要使命，承擔著“產出一流科研成果和培養(yǎng)出一流的科研人才”的歷史責任。

當前，中廣核首批卓越工程師培養(yǎng)對象共選拔出64人，通過對卓越工程師實施系統化、常態(tài)化、分層次培養(yǎng)和跟蹤式賦能，以持續(xù)培養(yǎng)出集團年青型號（副）總設計師、學科帶頭人、專業(yè)（副）總工程師為主要目標，以加速培養(yǎng)大批優(yōu)秀青年科技工作者為過程目標，打造科研人才培養(yǎng)雁陣格局，加速卓越工程師成長為國家青年科技人才。