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      為進一步加強黨風廉政建設，中電投山東核電于5月13日組織召開了副處長及以上干部集體廉政談話會議，公司黨委書記，紀委書記出席會議并與到會的96名各級管理干部進行了語重心長的集體廉政談話，要求各級干部切實增強廉潔從業意識，提高拒腐防變能力。

      會議要求每位干部不要辜負組織的重托，增強學習意識，高標準、嚴要求，樹立強烈的事業心和責任感；進一步加強對黨風廉政建設的認識，切實落實好黨風廉政建設責任制。

      會議強調，領導的廉潔自律和率先垂范，對于增強企業凝聚力，營造公司兢兢業業做事，干干凈凈做人的良好氛圍起著重要的推動作用。公司各級干部要進一步增強廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉思想道德防線；要樹立正確的權力觀，做一心為公的好干部；要增強反腐倡廉意識，做廉潔從業表率；要求真務實，開拓進取，爭創一流業績。

      與會干部表示將在今后的工作中嚴格律己，做出表率，同時抓好本單位的行政工作和黨風廉政建設，確保自己和下屬都廉潔清明。不辜負集團公司“建起一座核電，培養一批干部”的殷切期望，要以“工程優質、干部優秀”為目標，在抓好工程建設的同時，帶出一支綜合素質過硬的干部隊伍，并以優良的作風、扎實的工作，把海陽核電建設成“陽光工程”。

      干部任職期間的廉政談話，是黨風廉政三項談話制度，即廉政談話、誡勉談話、警示談話中一項重要的談話制度。同時，也是針對當前干部監督工作中存在的問題，本著“教育”的目的，將監督關口前移所采取的一項重要的預防為主的措施，是新形勢下加強干部隊伍建設的要求。

      公司紀檢監察室下一步將根據紀委要求，組織公司各級管理干部、關鍵崗位員工簽署廉政承諾書。  作者： 過升友