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為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，中廣核數科公司團委深刻把握主題教育目標要求，推動競賽常態化、規范化進行，建設技能型、創新型人才隊伍，根據中廣核數科公司團委2023年度技能競賽相關會議精神，10月10日，中廣核數科公司團委組織召開2023年度技能競賽設計方案評審會，3項公司級技能競賽參與匯報展示。黨委委員、副總經理李明鋼出席會議并講話，團委書記高超主持會議。

會上，廣利核公司聯合團支部唐新磊、測試與驗證中心團支部申峰宇、工程中心團支部吉一哲作為競賽召集人分別對生產綜合技能競賽、測試與驗證技能競賽、儀控技能競賽的整體規劃、目標和方法、考查內容、特色創新進行匯報。評審組專家逐一對匯報的方案內容進行點評并提出修改建議和意見。

評審組指出，各競賽組委要加強經驗交流取長補短，在互學互鑒中促進提高，形成青年員工培養的一股合力，并鼓勵青年員工積極參與各類技能競賽，注重青年成才與公司發展相統一，逐步培養一批高素質通用型人才。評審組希望，團委堅持辦賽，以點帶面，為共青團擦亮“青”字號品牌。

李明鋼強調，各單位、各部門務必堅持高標準嚴要求，高質量推進競賽落地。一是要以賽促學。要將“促進競賽向‘智力型’轉變”的目的銘記于心，通過競賽，加強青年員工對職業的認同感和自豪感，激發學習熱情，切實提升理論素養和實戰技能。二是要以賽促交。進一步加強青年員工之間、各專業項目之間的交流，開拓思路，拓展視野，不斷提升業務水平。三是要以賽促創。把競賽作為提升業務水平的重要抓手，厚植技術本底，激發創新動能，不斷規范和創新競賽形式。

以賽聚才，以賽賦能。本次評審會是公司首次將技能競賽評審環節納入共青團服務力建設青年技能提升專項重點工作。公司將認真貫徹落實習近平總書記“大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神”指示批示精神，公司團委也將堅定不移地持續弘揚工匠精神，營造崇尚勞模、學習先進的濃厚氛圍，持續提升青年員工能力素質，凝聚奮進力量。