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9月29日，上海核工院召開“喜迎二十大 奮進新征程”公司工會工作推進會，旨在貫徹落實公司第十次工代會精神，推動工會年度重點任務落地，同時做好立功競賽中期推進，助力公司高質量發展。會議由公司工會副主席、宣團工作部（工會辦公室）主任張琳主持，公司黨委副書記、工會主席葉元偉參加會議，上海市建設交通工會副主任、女工委主任張靜應邀出席會議。

會議通過視頻，回顧了2022年公司立功競賽中381支先鋒隊的奮斗者風采，并對立功競賽中涌現出的先進集體和個人進行表彰，示范項目調試支持先鋒隊、海陽項目FCD技術保障先鋒隊、Snerdi Cloud云平臺先鋒隊作為立功競賽優秀先鋒隊代表作交流分享。

會上，新一屆“兩委”委員發表工作宣言。張琳代表公司工會，緊扣“辦好實事”“建功立業”“關心關愛”“民主管理”四個關鍵詞，介紹了2022年公司工會重點任務推進要求，各板塊及經費審查委員會分別作了工作思路分享。同時，為推動“智慧工會”品牌建設，舉辦了“智慧工會”訓練營，利用數字化技術賦能工會工作。

葉元偉對公司工會前三季度在公司防疫保障中發揮的積極作用和助力公司改革發展中作出的重要貢獻表示肯定，要求公司上下順應改革發展大勢，在第四季度蓄力沖刺，高質量完成今年各項重點任務。

就進一步抓實工會工作，提出四點建議：

一是聚人心樹信心，夯實員工團結奮斗的思想基礎。要認真貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述，做好迎接、學習宣傳貫徹黨的二十大各項工作，帶領廣大員工投入核能創新發展新征程。要用好立功競賽、創新工作室等載體，激發員工奮斗熱情，高質量推進公司各項重點任務。

二是提素質強技能，凝聚員工創新創造的強大力量。要大力弘揚勞模精神、工匠精神，始終堅持以員工為中心，抓實創新工作室機制，拓展員工技能提升平臺。針對新開工項目，做好工會資源對接，解決員工后顧之憂，讓員工全身心投入工程建設。

三是創品牌增服務，營造“幸福核工院”的濃厚氛圍。要踐行群眾路線，加強公司民主管理，通過合理化建議、領導接待日等形式暢通聯系渠道，切實為員工辦實事、解難事。要進一步完善員工關心關愛體系，不斷提升員工幸福感，激發干部員工精氣神。

四是強基礎增活力，推動新時代工會工作創新發展。要不斷加強組織建設和自身建設，運用好“學研創落”工作方法，增強履職盡責能力。各部門、各分工會要認真落實好工會責任書各項任務，打造部門亮點。明年要加大“揭榜掛帥”力度，與獎勵體系掛鉤，進一步激發工會干部的主動性和積極性。

會上，還進行了張東升創新工作室揭牌儀式，表演了詩朗誦《核電巾幗頌》和云合唱《核電人我們都一樣》。

公司二級黨組織書記，公司團委書記，第十屆工會委員會、第十屆經費審查委員會，分工會主席，工會辦公室相關人員，各項目部代表、文體協會會長、分工會委員參加了會議。