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    核安全是核電的生命線，核電站數字化儀控系統作為核電站的重要組成部分，對于保證核電站的安全、可靠、穩定運行發揮著重要作用。廣利核作為專業的核電站DCS供應商，始終把守護核安全作為企業的第一責任，切實落實“4.15全民國家安全教育日”核安全宣傳的要求，提升核安全文化水平，全面貫徹國家核安全觀，永遠把核安全放在各個環節工作的首位。為此廣利核在多維度開展了核安全文化的建設及宣傳活動。

    構建核安全文化建設體系，全面開展核安全文化建設工作

    廣利核自2013年開始引入核安全文化理念，一直圍繞核安全文化八大特征，從決策層、管理層和執行層三個層面，不斷的建設和完善核安全文化體系，培育和實踐安全文化。

    積極開展形式多樣的宣教活動，促進員工樹立良好的核安全文化價值觀

    近年來，廣利核每年制定年度核安全文化宣傳教育方案，開展多樣化宣傳教育活動。包括每年組織總經理部成員分別對所主管的部門開展核安全文化震撼教育培訓；邀請《中國人民共和國核安全法》立法專家開展核安全法專題培訓，聯合華北站舉辦《中華人民共和國核安全法》及核安全文化的宣貫活動；建立“以考促學”長效機制，每年開展核安全文化考試，通過正向培訓、反向考核的方式，形成有效的自我完善循環改進機制，持續提高員工核安全文化水平。

    開展多渠道多方面的交流與溝通，促進形成開放透明的文化氛圍

建立與上下游的質量問題交流機制。對上游，與業主買方和國家監管機構定期組織溝通研討會，與用戶建立良好的合作關系，提供零距離運維服務；對下游，與供應商建立質量幫扶機制，定期召開供應商大會宣傳核安全文化理念。

    面向社會建立開放平臺，開展“和睦系統”開放日活動。邀請高校及中小學生走進廣利核，參觀核電儀控裝備，使學生們了解核電清潔能源造福社會的積極作用，以及堅持核電數字化儀控自主研發的初衷。每年邀請員工家屬齊聚一堂，通過各種科普與參觀互動活動，使家屬們“親近”這些由自己兒女或父母設計和制造的高科技裝備，讓家屬們更了解家人的工作，也更了解核電站。

    面向內部員工，積極營造適宜的工作環境，打造樂觀自信、努力進取的員工隊伍。每年開展技能比武、崗位練兵活動，豐富員工的工作生活，提高員工的工作熱情。定期開展領導干部與員工面對面交流活動，把“一線送溫暖”和“愛心幫扶”做細、做實、做深入。開展“我與核安全法”主題征文活動，倡導員工分享對《核安全法》的理解和感悟，從而深入貫徹《中華人民共和國核安全法》。

    核安全是國家安全的重要組成部分，2019年廣利核仍將高度響應國家核安全局及相關監管機構要求，精誠協作，防范化解核安全風險，不斷提高企業和員工的核安全意識。