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9月28日召開的秦山核電核心能力建設(shè)工作會(huì)上，對(duì)20個(gè)專業(yè)平臺(tái)進(jìn)行授牌，明確了各專業(yè)平臺(tái)的組織機(jī)構(gòu)，職責(zé)與任務(wù)，以及近期規(guī)劃等，標(biāo)志著秦山核電核心能力建設(shè)上了新臺(tái)階。

歷經(jīng)30年發(fā)展，秦山核電培養(yǎng)了一支實(shí)力雄厚、經(jīng)驗(yàn)豐富、能駕馭多堆型運(yùn)行和管理的專業(yè)領(lǐng)域人才隊(duì)伍。歷經(jīng)5年多的專業(yè)化改革與融合，通過(guò)持續(xù)的核心能力建設(shè)和管理提升，各專業(yè)領(lǐng)域都形成了特有的優(yōu)勢(shì)，為20個(gè)專業(yè)平臺(tái)的成立創(chuàng)造了得天獨(dú)厚的條件，也為秦山核電的進(jìn)一步發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

秦山核電董事長(zhǎng)、中核運(yùn)行總經(jīng)理張濤

秦山核電通過(guò)30年的發(fā)展形成了自身的核心能力，我們要通過(guò)已有的能力去拔高，建設(shè)新的能力。專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化就像人的兩個(gè)拳頭，是秦山核電的核心能力。其中，專業(yè)化的抓手就是各專業(yè)中心。各專業(yè)中心要緊緊圍繞“一體，兩翼，隊(duì)伍、人才”三大作用運(yùn)作好平臺(tái)，積極探索平臺(tái)高效發(fā)展的路徑。

身兼6個(gè)中心主任的副總經(jīng)理張建成

企業(yè)建中心，秦山核電不是首創(chuàng)，但規(guī)模這么大、范圍這么廣、內(nèi)容這么實(shí)，卻是創(chuàng)新。各平臺(tái)中心不是哪個(gè)領(lǐng)域、哪個(gè)部門的中心，而是秦山核電的中心。在今后的運(yùn)作模式上，可以聯(lián)合科研院所、設(shè)計(jì)院等，提升中心檔次，有能力的可以上升為集團(tuán)級(jí)、省部級(jí)，甚至國(guó)家級(jí)中心。

擔(dān)任5個(gè)中心主任的副總經(jīng)理劉志勇

在經(jīng)驗(yàn)反饋、個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)等方面秦山核電具備很強(qiáng)的技術(shù)能力，要實(shí)現(xiàn)“一體兩翼”對(duì)外服務(wù)的“一翼”，關(guān)鍵是要把核心能力轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品。

擔(dān)任2個(gè)中心主任的副總經(jīng)理鄒正宇授牌

擔(dān)任3個(gè)中心主任的副總經(jīng)理劉崇都

秦山核電有了各專業(yè)平臺(tái)中心后，視野變得更開闊了。各中心要組織各領(lǐng)域、各處室把中心作用發(fā)揮到最大化，打響品牌，做出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

核電物料數(shù)據(jù)中心主任洪潭

各專業(yè)平臺(tái)中心的成立是秦山核電核心能力的深化，有利于秦山核電品牌建設(shè)。9臺(tái)機(jī)組的運(yùn)營(yíng)、大修業(yè)績(jī)有利于專業(yè)平臺(tái)的發(fā)展，與此同時(shí)，各專業(yè)平臺(tái)的高效發(fā)展也有利于機(jī)組取得好的運(yùn)行業(yè)績(jī)。

秦山核電基地、中核運(yùn)行黨委書記吳崗

吳崗在主持會(huì)議時(shí)指出，各專業(yè)平臺(tái)要把人才培養(yǎng)尤其青年人才培養(yǎng)作為核心能力建設(shè)的重要任務(wù)之一，同時(shí)發(fā)揮好技術(shù)優(yōu)勢(shì)和裝備優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)做國(guó)際一流。