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　　日前，江西核電召開2014年年中培訓工作會議，總結上半年培訓工作完成情況，分析面臨的形勢，部署六項重點措施全面加強人員培訓管理，為全面完成年度培訓工作任務目標奠定基礎。
  
　　一是統籌規劃，繼續推進FCD前培訓課程體系建設,參考成熟核電站的良好實踐，提升教材開發質量。二是細致分析，做好與集團公司培訓管理考核指標的對標管理工作，確保年終各項考核指標的實現。三是認真梳理，明確外出培訓的安全管理責任界面劃分，及時補充完善有關合同條款，進一步加強外出培訓人員的安全管理。四是積極協調，確保操縱學員滿足取照考試相關要求，穩步推進操縱學員取照考試工作。五是精心組織,重點加強各部門主要負責人核電理論及在崗培訓。六是持續改進，不斷完善培訓檔案管理工作。
   
　　江西核電高度重視人員培訓工作，召開專題會議研究部署，并制定詳細的年度培訓計劃，納入部門年度績效考核，按月督辦培訓完成情況。