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     4月7日，常州區(qū)長質(zhì)量獎申報啟動會在常州電站輔機股份有限公司（以下稱“常輔股份”）辦公樓四樓會議室召開，標志著常輔股份質(zhì)量獎申報工作的全面鋪開。質(zhì)量獎是政府設立的最高質(zhì)量榮譽獎，每年評審一次，有廣泛社會知名度與影響力，通過質(zhì)量獎的申報，導入卓越績效管理模式，全方位增強質(zhì)量競爭力，開創(chuàng)質(zhì)量工作新局面。
      
    會議由常輔股份質(zhì)量副總劉勇主持，常輔股份董事長總經(jīng)理杜發(fā)平、各分管副總及職能部門經(jīng)理、咨詢公司兩名資深顧問參加。會上，常輔股份領導強調(diào)了此項工作的重要性，通過質(zhì)量獎的申報，能夠有效提升質(zhì)量治理能力，完善質(zhì)量工作政策，有效激發(fā)質(zhì)量創(chuàng)新活力。常輔股份為此還成立了卓越績效管理模式小組，總經(jīng)理杜發(fā)平為推進組組長，各分管副總為組員，各職能部門經(jīng)理為工作小組組長，負責具體工作實施。
      
    會上咨詢公司項目經(jīng)理王琦根據(jù)卓越績效評價標準實施指南和卓越績效評價標準進行了質(zhì)量獎申報的培訓，介紹了卓越績效評價流程和自評報告書寫要點，重點突出質(zhì)量管理的過程及持續(xù)改進。
      
    最后，由常輔股份杜發(fā)平總經(jīng)理作總結(jié)性發(fā)言，指出卓越績效管理模式的推進，有利于質(zhì)量管理體系提高、升級、優(yōu)化、完善，是提高我們生產(chǎn)、研發(fā)和營銷質(zhì)量工作的好機會，希望全員能積極主動的參與進來，并充分發(fā)揮自己的能動性,倡導、鼓勵大家積極、大膽的為做好這項工作建言獻策，用行動來體現(xiàn)我們對高質(zhì)量無止境的追求。