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蘇閥文化
近年來，特別是1997年企業改制為股份制上市公司后，中核蘇閥以服務于社會、服務于國家大型重點化工、石油、核電站等國家重點工程建設項目為已任，不斷開拓進取，主動謀取發展，大力發展民族工業產業。五十多年來，中核蘇閥譜寫了一曲曲企業經濟發展與精神文明建設同行的中國民族工業閥門發展的新華章。經過多年的發展，中核蘇閥已成為中國最大的集閥門研究、制造于一體的企業，成為中國閥門出口基地，其生產的閥門產品被世界上五十多個國家和地區的用戶所接受，在國內眾多的閥門生產廠家，中核蘇閥占據著許多第一：第一家取得美國石油協會頒發的"ＡPI"證書；第一家取得由國際著名認證機構DNV頒發的ISO9000系列質量認證證書；第一家股份制上市公司；第一家獲得進入歐共體市場的第001號"CE"證書；多年來，其產品的市場占有率、銷售額、出口創匯等在同行中始終保持第一，成為名符其實的中國特種閥門制造專家。
多年來，中核蘇閥連續被中國核工業集團公司、江蘇省及蘇州市授予"文明單位"、"質量管理先進企業"、"高新技術企業"、"先進基層黨組織"等榮譽稱號。
2002年是中核蘇閥實施企業十大戰略計劃的重要一年，是機遇和挑戰并存的一年。中核蘇閥全體員工將以鄧小平理論為指導，深入實踐"三個代表"的重要思想，注重以人為本的管理理念，不斷完善自我，以企業發展戰略統攬全局，堅持以打造中國一流閥門生產企業為核心，"團結拼搏，求實創新"的企業精神，堅定信心，向"國內一流，世界領先"的目標奮進。
●"團結拼搏，求實創新"是中核蘇閥的企業精神；
● 做大做強是中核蘇閥的追求目標；
● 咬住目標不放松是中核蘇閥的精神力量；
● 中核蘇閥以技術創新為先導，作為增強企業的發展后勁；
● 中核蘇閥以機制創新為抓手，向現代企業制度邁進；
● 中核蘇閥以管理創新為載體，內部管理躍上新臺階；
● 中核蘇閥以民主管理為根本，使精神文明建設與時俱進。
